Responsabilités principales :
Encadrement, Animation
 Coordonne, gère et anime les ressources de son entité,
 Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité,
 Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l'entité.

Planification, organisation, gestion
 Assure l'adéquation charge / capacité de son périmètre,
 Négocie les objectifs et les moyens de l'entité,
 Pilote la gestion financière de son périmètre en veillant au respect des procédures budgétaires,
 Etablit et suit les tableaux de bord,
 Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.

Qualité, sécurité
 Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI.

Communication
 Communique auprès de ses interlocutrice·eurs métier et DSI sur son activité,
 Communique au sein de son entité les informations utiles à la compréhension du contexte (communication d'entreprise, communication sur l'organisation, la stratégie, les évolutions, etc.).