Deze functie is een allround HR adviesfunctie voor een aantal disciplines binnen onze organisatie, waar je support levert aan in totaal zo'n 200 collega’s. Naast het geven van advies en het zijn van een sparringspartner voor de eigen afdelingen, leid je en werk je mee aan uiteenlopende HR‑projecten. Deze zijn telkens variërend en afgestemd op de behoeften van de organisatie, maatschappelijke trends veranderingen, (nieuwe) wet- en regelgeving en initiatieven vanuit het hoofdkantoor. Hierbij kun je momenteel denken aan optimalisering van HR‑processen, implementatie/verbetering van formats, loontransparantie/EU Pay Transparency Directive, employee engagement, PSA, opleiding ontwikkeling en het centraliseren van HR‑informatie. Ons HR team werkt momenteel in de dagelijkse praktijk, naast jou, met één andere HR adviseur, een HR specialist, 3 HR support administratie collega’s met een Teamlead en tot slot een HR manager. Je rapporteert aan laatstgenoemde. Onze motivatie is het ondersteunen van de organisatie door het leveren van zo optimaal mogelijke, deskundige HR service en support en het bijdragen aan een positieve werkbeleving en -omgeving voor alle collega’s. Als nieuwe HR adviseur voeg jij hierin dan waarde toe door altijd mee proberen te denken in oplossingen, vakinhoudelijk goed beslagen ten ijs te komen, een constructieve mindset te hebben, samenwerking en werksfeer te bevorderen en vooral, door gewoon te doen.